云南省保健康复中心人事科现有在编职工2人，其主要职责是：在中心党政班子的领导下，认真贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，处理解决中心日常人事劳动方面的工作;根据编办下达的人员编制，科学核定岗位，合理配置人力资源，深化人事制度改革，建立和完善人才交流流动机制;按照《干部选拔任用工作条例》规定，做好干部选拔任用工作;按照政策规定负责组织职称推荐评审、专业技术资格考试和工人技术等级的报名、申报、审核工作;负责办理职工调入、调出、辞职、退休及临时调动等工作。做好相关人员的丧葬费、抚恤费、补助费等审理、核发工作;负责做好职工工资管理，及时完成职工正常晋升薪级工资，新进人员经费套算和职称、职务变动人员的岗位工资；按照《干部档案管理条例》及《档案法》规定，做好全中心干部人事档案管理及文书档案收集、整理、归档工作；依照《劳动合同法》以及相关文件规定，做好职工聘用、聘后管理、续聘、解聘工作和人事代理工作。